为推进隆基泰和集团品牌系统化建设工作常态化、持续性开展，系统研究新形势下集团品牌宣传工作的特点与方向，增强体系工作粘性，2017年9月19日，隆基泰和第二期品牌系统化建设培训活动在总部举行，来自集团各二级公司和房地产事业部各区域公司的品牌负责人、对接人参与了此次活动，隆基泰和品牌公关中心全员参训。
此次活动由专业化培训与现场主题互动讨论两部分组成，在上午的专业化培训环节，此次活动由专业化培训与现场主题互动讨论两部分组成。上午的专业化培训环节，品牌公关中心总经理王元从品牌推广、公共关系、企业文化宣传等三个方面，向大家进行了介绍，让参训人员明晰工作界限、知晓工作方法、熟悉工作流程，为集团整体性品牌建设工作提升进一步夯实基础。
品牌公关中心总经理王元现场培训
品牌公关中心的讲师王双、晏硕、卢华分别就危机处置制度及流程、品牌资料库建设与维护、内部传播激励制度与《品牌负责人管理办法》实施以来问题汇总三个专题进行了现场宣贯与讲解，在品牌公关中心三个工作模块当中，品牌负责人与对接人还存在着一些疑问，通过系统化培训，解难答疑，统一认知。
上午的培训中，还有一个亮点是来自于隆基泰和资本运营中心证券事务部专业总监孙岩刚带来的《上市规范相关事项》培训。孙岩刚系统讲解了在当前的市场和舆论环境下，在企业内外宣传报道内容中关于信息披露规范性的一系列要求，让参训全体人员受益匪浅，为当前正确宣传报道公司相关内容规避了风险，明确了方向。
资本运营中心专业总监孙岩刚作专项培训
下午的讨论环节，所有参训人员被分成三组，分别就企业危机公关、品牌资料库建设、企业文化宣传报道等三个议题展开了专题讨论。此次讨论采取“世界咖啡”讨论形式，所有人都能对三个议题提出自己的建设性意见，而所有意见都会最终归纳形成每一组的最终意见，以切实达到群策群议，开放性与专业性并存，每一项议题的最终阐释都是对所有参训人员智慧结晶的展示，同时也让大家更加深刻了理解了三个议题所蕴含的工作内容与工作方法。
全天的培训寓教于乐，培训过程中穿插热身游戏，让大家放松心情的情况下全身心地投入到学习与讨论当中。依据最新颁布的《关于规范内部传播激励管理的通知》，培训现场发放了今年以来内刊投稿稿费，参训人员收获满满。
“世界咖啡”形式讨论
群策群议展示智慧“结晶”
组长逐一进行成果演讲
在最后的总结讲话中，王元对于当天培训讲师、参训人员表达了感谢，对于品牌公关中心下一阶段的主要工作进行了讲解与部署。他要求大家要充分理解品牌宣传工作的价值所在，作为集团品牌与企业文化的传承与传播者，参训人员要为隆基泰和的品牌建设与企业发展保驾护航。同时他希望大家未来共同努力，加强联系，共同经营建设好隆基泰和的品牌形象，做好内外宣传报道，达成“铸品牌、促发展、保安全”的工作目标。
此次培训是隆基泰和品牌系统化建设的又一个重要事件，它对于当前各二级公司和房地产区域公司的品牌宣传工作起到了及时与切实可行的指导作用，同时加深了参训人员对于品牌建设工作的深刻认知。
对于参训人员来说，这是精神与物质双重收获的一天，在快乐的氛围中，大家达成了认知的提升、思想的碰撞以及现实的收获，同时大家的团队精神得到巩固与提升，在培训活动过后，大家已经迫不及待地期待下一场培训的到来。
品牌公共中心将继续加强品牌系统化建设，持续开展相关培训，为集团品牌提升与风险管控做出切实努力。
品牌体系成员合影
为推进隆基泰和集团品牌系统化建设工作常态化、持续性开展，系统研究新形势下集团品牌宣传工作的特点与方向，增强体系工作粘性，2017年9月19日，隆基泰和第二期品牌系统化建设培训活动在总部举行，来自集团各二级公司和房地产事业部各区域公司的品牌负责人、对接人参与了此次活动，隆基泰和品牌公关中心全员参训。
此次活动由专业化培训与现场主题互动讨论两部分组成，在上午的专业化培训环节，此次活动由专业化培训与现场主题互动讨论两部分组成。上午的专业化培训环节，品牌公关中心总经理王元从品牌推广、公共关系、企业文化宣传等三个方面，向大家进行了介绍，让参训人员明晰工作界限、知晓工作方法、熟悉工作流程，为集团整体性品牌建设工作提升进一步夯实基础。
品牌公关中心总经理王元现场培训
品牌公关中心的讲师王双、晏硕、卢华分别就危机处置制度及流程、品牌资料库建设与维护、内部传播激励制度与《品牌负责人管理办法》实施以来问题汇总三个专题进行了现场宣贯与讲解，在品牌公关中心三个工作模块当中，品牌负责人与对接人还存在着一些疑问，通过系统化培训，解难答疑，统一认知。
上午的培训中，还有一个亮点是来自于隆基泰和资本运营中心证券事务部专业总监孙岩刚带来的《上市规范相关事项》培训。孙岩刚系统讲解了在当前的市场和舆论环境下，在企业内外宣传报道内容中关于信息披露规范性的一系列要求，让参训全体人员受益匪浅，为当前正确宣传报道公司相关内容规避了风险，明确了方向。
资本运营中心专业总监孙岩刚作专项培训
下午的讨论环节，所有参训人员被分成三组，分别就企业危机公关、品牌资料库建设、企业文化宣传报道等三个议题展开了专题讨论。此次讨论采取“世界咖啡”讨论形式，所有人都能对三个议题提出自己的建设性意见，而所有意见都会最终归纳形成每一组的最终意见，以切实达到群策群议，开放性与专业性并存，每一项议题的最终阐释都是对所有参训人员智慧结晶的展示，同时也让大家更加深刻了理解了三个议题所蕴含的工作内容与工作方法。
全天的培训寓教于乐，培训过程中穿插热身游戏，让大家放松心情的情况下全身心地投入到学习与讨论当中。依据最新颁布的《关于规范内部传播激励管理的通知》，培训现场发放了今年以来内刊投稿稿费，参训人员收获满满。
“世界咖啡”形式讨论
群策群议展示智慧“结晶”
组长逐一进行成果演讲
在最后的总结讲话中，王元对于当天培训讲师、参训人员表达了感谢，对于品牌公关中心下一阶段的主要工作进行了讲解与部署。他要求大家要充分理解品牌宣传工作的价值所在，作为集团品牌与企业文化的传承与传播者，参训人员要为隆基泰和的品牌建设与企业发展保驾护航。同时他希望大家未来共同努力，加强联系，共同经营建设好隆基泰和的品牌形象，做好内外宣传报道，达成“铸品牌、促发展、保安全”的工作目标。
此次培训是隆基泰和品牌系统化建设的又一个重要事件，它对于当前各二级公司和房地产区域公司的品牌宣传工作起到了及时与切实可行的指导作用，同时加深了参训人员对于品牌建设工作的深刻认知。
对于参训人员来说，这是精神与物质双重收获的一天，在快乐的氛围中，大家达成了认知的提升、思想的碰撞以及现实的收获，同时大家的团队精神得到巩固与提升，在培训活动过后，大家已经迫不及待地期待下一场培训的到来。
品牌公共中心将继续加强品牌系统化建设，持续开展相关培训，为集团品牌提升与风险管控做出切实努力。
品牌体系成员合影